



Fragen Sie CEOs, Unternehmer, Pädagogen und Forscher, warum die Region Austin seit mehr als zwei Jahrzehnten verschiedener Geschäftstrends ihre Anziehungskraft beibehalten hat, dann hören Sie immer wieder die gleiche Antwort - die Arbeitskräfte. Alles dreht sich um die Menschen, und Austins unübertroffenes Angebot an Fachkräften ist sicherlich kein Zufall. Unser Bestand an Arbeitskräften setzt sich aus einigen der energischsten, innovativsten und am besten ausgebildeten Fachkräften der Welt zusammen. Hier nehmen die Besten und Smartesten führende Positionen in vielen verschiedenen Industriesektoren ein. Und Sie werden feststellen, dass dieser Bestand täglich wächst - sei es von außerhalb unseres Bereichs oder durch eine der größten Fachkräfte-Pipelines im Lande – die University of Texas in Austin.
Kalkulationstaballen - Version der Daten auf dieser Seite
(xls)
| Arbeitskräfte, Einstellungen u. Arbeitslosigkeit | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Arbeitskräfte, Einstellungen u. Arbeitslosigkeit, 2006 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Einstellungen, Austin MSA | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Steigerung der Einstellungen | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Hinweis: Die Zeitreihe der jährlichen und monatlichen Zahlen für diese und weitere Arbeitskräfte-Indikatoren wird monatlich auf der Seite Economic Indicators der Industrie- und Handelskammer aktualisiert. Quelle: Texas Workforce Commission. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Zurück zum Anfang | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Einstellungen nach Industriezweig | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Einstellungen nach Industriezweig, Austin MSA | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Einstellungen nach Industriezweig, 2006 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Hinweis: Die Zeitreihe der jährlichen und monatlichen Zahlen für diese und weitere Arbeitskräfte-Indikatoren wird monatlich auf der Seite Economic Indicators der Industrie- und Handelskammer aktualisiert. Quelle: Texas Workforce Commission. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Zurück zum Anfang |
| Einstellungen nach Beruf | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Einstellungen nach Beruf, 2006 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Einstellungen nach Beruf, 2006 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Quelle: Statistisches Bundesamt der USA. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Zurück zum Anfang |
| Durchschnittliche Stundenlöhne u. Gehälter, 2006 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Quelle: U.S. Bureau of Labor Statistics, Occupational Employment Statistics (OES) . Hinweis: Lohn- und Gehaltsschätzungen für bestimmte Berufe sind auch aus der OES-Umfrage zu Löhnen u. Gehältern ersichtlich. (Es werden nahezu 500 Sonderberufe für Austin gemeldet.) Das statistische Zentralamt veröffentlicht auch eine alternative Umfrage für berufsbezogene Löhne, die sogenannte National Compensation Survey, für Austin und andere Großstadtbereiche, die zusätzliche Vergütungsmaßnahmen bereit stellen. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Zurück zum Anfang | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mitgliedschaft in Gewerkschaften | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Quelle: Barry T. Hirsch & David A. Macpherson, Union Membership & Coverage Database from the Current Population Survey. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Zurück zum Anfang | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kosten für Arbeiterunfallversicherung u. Arbeitslosenversicherung | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Quellen: National Academy of Social Insurance und U.S. Employment and Training Administration. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Zurück zum Anfang |


